Â鶹´«Ã½Ó³»­

• Gwerth: Hyd at £5K
• Hyd:  5 – 8 dyddiau o gefnogaeth 

Mae talebau yn adenilladwy ar gyfer y mathau canlynol o brosiectau ac ymrwymiadau: 

• Mynediad i Gwybod Sut / Gwybodaeth Newydd
• Prosiectau Ymchwil a Datblygu / Arloesi
• Gwasanaethau Ymgynghorol / Dadansoddol
• Datblygiad Proffesiynol Parhaus, Sgiliau a Hyfforddiant
• Defnyddio offer arbenigol / cyfleusterau'r Brifysgol

1. Gwneud Cais

Cwblhewch ffurflen Mynegi Diddordeb (EOI). Byddwn yn adolygu eich cymhwysedd ac yn trafod eich her arloesi, anghenion busnes, neu syniad ar gyfer prosiect.

2. Cwmpsu’r Prosiect

Bydd ein tîm yn gweithio gyda chi i ddeall eich gofynion a nodi'r arbenigedd, cyfleusterau, gwasanaethau neu gymorth arbenigol mwyaf addas sydd ar gael ym Mhrifysgol Bangor

3. Adolygiad Panel

Gwahoddir sefydliadau cymwys i gyflwyno cais ffurfiol. Gan fod y cyllid yn gyfyngedig, caiff ceisiadau eu hasesu a'u blaenoriaethu yn erbyn meini prawf y rhaglen. Hysbysir ymgeiswyr llwyddiannus unwaith y bydd penderfyniadau'r adolygiad wedi'u gwneud.

4. Defnyddio'r Daleb

Unwaith y caiff ei dyfarnu, bydd eich taleb yn cael ei defnyddio i gael mynediad at arbenigedd a gwasanaethau arbenigol Prifysgol Bangor gwerth hyd at £5,000.

Mae’r rhaglen yn rhoi cyfle i fusnesau gynnig lleoliadau arloesol i raddedigion Gwynedd, gan eu galluogi i ymuno â’u sefydliadau am gyfnod, a chael profiad ymarferol wrth gymhwyso eu sgiliau a’u cymwysterau yn y gweithle e.e. datrys problemau, datblygu cynnyrch newydd neu archwilio syniadau busnes. 

• Gwerth: Hyd at £6,000
• Hyd: 3 mis

Gellir defnyddio’r taleb i:

• Ariannu lleoliad graddedig am 3 mis, wedi’i dalu ar gyfradd y Cyflog Byw Gwirioneddol
• Manteisio ar sgiliau graddedigion a safbwyntiau ffres
• Cynyddu capasiti i gefnogi twf eich sefydliad
• Archwilio’r posibilrwydd o recriwtio eich cyflogai nesaf

1. Gwneud Cais

Cwblhewch ffurflen Mynegi Diddordeb (EOI). Byddwn yn adolygu eich cymhwysedd ac, os ydych yn gymwys, yn eich gwahodd i gyflwyno cais ffurfiol.

2. Recriwtio

Gallwn eich cefnogi gyda’ch recriwtio drwy hysbysebu’r  ail i gyda’n cronfa o raddedigion, neu gallwn eich rhoi mewn cysylltiad â graddedigion penodol sy’n berthnasol i’ch swydd yn ein barn ni. Bydd graddedigion yn gwneud cais uniongyrchol am eich swydd wag, i chi wedyn greu rhestr fer a chyfweld.  

3. Onboard

Ar ôl i chi wneud cynnig am interniaeth, dylech ddilyn eich proses Adnoddau Dynol arferol i gyda’ch gweithiwr newydd.  Dylai'r gwaith dros dro fod am 420 awr, gan dalu cyfraddau cyflog y Real Living Wage. Fel cyflogwr yr intern, eich cyfrifoldeb chi fydd rheoliadau arferol treth, yswiriant gwladol, gwyliau a thâl salwch.

4. Derbyn Cyllid

Ar ôl i'n gwaith papur gael ei lofnodi, byddwch yn ein hanfonebu am grant di-dreth a byddwn yn gwneud y taliad pan fydd y myfyriwr graddedig yn dechrau gweithio.